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전반적으로 전문직 및 관리직에 종사하는 동유럽 이민자들은 교육 수준이 높으며, 아시아 및 북유럽/서유럽 출신 숙련 이민자들과 교육 수준이 유사합니다. 그러나 교육 및 직업적 유사성에도 불구하고, 소득 격차, 특히 동유럽 전문직 종사자와 북유럽 및 서유럽 출신 전문직 종사자 간의 소득 격차가 드러납니다. 이러한 결과는 이민자 전문직 종사자들의 소득에 상당한 차이가 있음을 확인시켜 줍니다(Bodankin & Semyonov, 2016 ). 분석 대상 모든 집단은 북유럽 및 서유럽 출신 집단보다 소득이 낮은 것으로 나타났습니다.

동유럽 출신 이민자 중 준학사 학위 이상을 소지한 사람들은 히스패닉을 제외한 다른 모든 집단에 비해 전문직이나 관리직에 종사할 가능성이 낮습니다. 교육 수준이 높은 동유럽 이민자의 40% 이상이 전문직이나 관리직에 종사하지 못하고 있습니다. 이들은 낮은 직업적 지위와 그에 따른 낮은 소득을 경험합니다. 동유럽 출신 이민자들은 전문직이나 관리직에 종사하는 준학사 및 석사 학위 소지자의 비율이 가장 낮습니다. 이는 동유럽의 숙련된 이민자들이 분석 대상 집단, 특히 북유럽과 서유럽 출신 이민자들에 비해 인적 자본을 이전하고 경력을 이어가는 데 더 많은 어려움을 겪는다는 것을 시사합니다.

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